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金融衍生品市场有多少想象空间?协同技术的目标是建立一个衍生品交易的基础设施平台。

    金融衍生品市场有多少想象空间?“协同技术”的目标是建立中国金融衍生品市场衍生品交易的基础设施平台。

    金融衍生品市场有多少想象空间?协同技术的目标是建立一个衍生品交易的基础设施平台。

    中国的金融衍生品市场在2015年2月开始大幅发展。这次具有里程碑意义的活动是上海证券交易所50日交易开放指数基金(ETF)的期权合约正式上市。此后,国内衍生品市场逐步进入了良好的发展状态,最近股指期货也逐步放开。到2018年初,中国期货市场已达到56个品种,基本形成了覆盖国债利率、农业、金属、能源、化工、金融等国民经济主要领域的产品体系。除了天然气,国外成熟市场的主要商品期货已经在中国上市。

    36氪最近与Synergy Technologies取得了联系,Synergy Technologies是一家专注于构建衍生品基础设施平台的金融技术公司。协同科技公司创始人兼首席执行官金斌对36氪表示:“基础设施是衍生品市场繁荣不可或缺的条件,协同科技公司希望成为价值数十亿美元的“水电煤”衍生品市场。

    据国际清算银行称,全球金融衍生品市场目前交易额为613万亿美元,约为债券市场的7倍,是股票市场的12倍。与此同时,大量服务于衍生品行业的金融技术公司,如IHS markit、Murex、Calypso、Mysis和Refinitiy等也纷纷涌现。以IHS Markit为例,IHS Markit主要为金融公司提供衍生品交易系统解决方案。在此基础上,为客户提供相关的咨询服务和数据支持,对冲风险。

    “协同技术”的业务定位是为衍生品生产商提供生产线,为衍生品买家提供仓储管理,并建立全行业的基础设施平台。

    目前,同余技术为证券公司、期货公司、贷款公司等卖方机构提供了核心生产力系统,包括价格分析、波动性分析、市场决策策略分析、合同管理、保证金监控、清算和结算,以及前端d的数据报表分析。esk,中间桌子和后台。自2017年进入卖方市场以来,国泰君安已成为“协同技术”的第一个签约和种子客户。到目前为止,已经有20多个金融机构的客户。

    与海外竞标相比,Synergy Technologies认为其核心优势在于对国内市场和政策的深入了解,对当地客户的反应更快,价格更有竞争力。

    同构技术相对于本地竞争对手的核心优势在于:开放灵活的平台架构;支持复杂的衍生品定价算法;通过动态分布式计算对不同衍生品进行灵活高效的定价和风险管理;遵循监管存储架构;确保其事务管理系统能够满足现场/非现场多线程;高可用性、可追溯性业务需求。目前正在开展一轮融资。

    金斌,摩根士丹利价格分析公司的前助理副总裁,除了拥有大型投资银行的经验之外,还拥有第三方专业咨询公司在衍生品领域的经验。他的客户包括国会、印度电网、主权基金和其他机构。CTO Land是富国银行模型和战略研究部的前执行董事。它有一个在2008年度过全球金融危机的华尔街老区。它有十多年的华尔街经验。他毕业于密歇根大学数学博士学位。首席信息官邵宝林作为摩根士丹利信息技术部副总裁,六年来始终参与了摩根士丹利一体化系统的重建。

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    我是孟涛,葵超人学院的创始人。我注重金融技术、企业服务和智能硬件。对于项目沟通,请发送一个信息:Leanne_ZHU,表明公司和意图。

    超人学院认为,早期生态学促进社会变革,其使命是培养早期生态的领导者。细节可见,36公里的“超人学院”是为“想进入风险投资圈的年轻人”而建造的。你要来吗?

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发布时间:11:56:11

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沉溺于工作无法自拔。这是一种值得治疗的疾病。

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    原名:沉溺于工作无法自拔,这是一种疾病。本文摘自微信公开编号:hbrchinese,作者:丽贝卡奈特,翻译:网友贝纳杜,编辑:周强,老虎嗅探授权出版。对许多人来说,工作让我们感到舒服。但是,即使工作提高了你或者让你觉得自己很重要,这并不意味着对你有好处。你在办公室长时间工作,经常在家父亲节英文_娱乐资讯网站网查看邮件——你如何打破这种循环?你如何说服你周围的人——像你这样的工作狂同事,或者要求很高的老板——知道不停地工作对他们的健康有害?你如何调整经理和同事的期望?加州大学圣地亚哥分校工作场所性别研究中心的创始主任、社会学家玛丽布莱尔洛伊(Mary Blair-Loy)说,在工作被认为是有道德价值的社会中,工作狂似乎不是一个严重的问题。在我们生活的文化中,工作需要奉献,我们也应该这样做。这种忠诚也有好处。你会发现你的工作工具具有挑战性;你会觉得自己在工作中投入其中;你会学到新的知识;你还有机会塑造别人的职业。这会使你受益匪浅。她说。但沃顿商学院管理学教授、《过你想要的生活:将工作和生活结合在一起的技能》一书的作者斯图尔特弗里德曼说,如果你只关注工作,你最终会付出高昂的代价。工作时间长,假期少,而且由于电子设备的普及,从来没有真正离开过工作,这些都是“有害于人际关系、健康和生产力”的因素。这里有一些方法可以帮助你克服工作上瘾。为了重新定义成功,首先,重新思考一下你对成功的定义。工作狂通常具有完美主义的性格,他们总是想比别人快一步。在你的专业领域取得成功是件好事,但是弗里德曼说,如果你想过上充实的生活,你必须追求一些东西,但是你也需要在家庭生活和你的身心健康之间划一条界线。换言之,你的自我价值感不应该围绕你的地位、薪水或名誉;它应该考虑你人际关系的质量、你对社区的参与感以及你的身心健康。不要忘记,布莱尔-劳埃德说,你不可能在每个领域都完美无缺,所以尽量不要对自己太苛刻。”你不需要成为一个完美的员工,一个完美的父母,一个三项全能运动员,或者一个从头到尾都能阅读《经济学人》杂志的人。你不应该期望成为一个超人。”把你的注意力转移开。接下来,退后一步,想想如何利用你的时间和精力。最重要的事情是什么?当你试图建立更有意义的关系并推动你的事业向前发展的时候,专注是你最有价值的资产。你打算如何投入你的注意力?你实际上对这些事情的控制力比你想象的要大。工作永远做不完,北京国展中心_法学专业毕业论文网丈夫2013_caster crew网是你必须有意地选择把时间花在别处:和家人、朋友、为社会。布莱尔-劳埃德建议不要用太多,而是一个接一个地做每一件事。她说:“如果你陪你的配偶或和孩子一起看棒球比赛,如果你此时正在打电话谈论工作或查看电子邮件,针织罗纹_圣伯纳幼犬网你就剥夺了他们和你在一起的时间。这不仅是粗鲁无礼的,把注意力集中在一件事上也是没用的。“你可能对你的快速反应有点感激,但是你不能给出一个深思熟虑的回答,”她解释说。你必须全心全意地和家人在一起,给自己五分钟的时间来处理工作。调整人们的期望值弗里德曼说:“你不能试图独自克服工作上瘾。”他建议你请求同事、家人和朋友帮助“监督和支持你”。如果你想调整老板和同事的期望,你必须清楚地说明你想做的改变和背后的原因。向你的老板和同事解释为什么帮助你下班对他们最有帮助。你不能说你想和家人在一起,让你的同事帮你下班。“他们一定看到了这么做的好处。”弗里德曼建议你可以这样说,“下个月每个星期二下午4点以后你就不能联系我了。”但是你会发现我的表现提高了,因为我可以处理一些私人事务,而且不会那么心烦意乱。一个月后,我们来谈谈这样做对我们造成的影响。布莱尔-劳埃德同意:通过说你想在一天中留出一些不受干扰的时间,你可以更灵活地改变你的日程安排,并帮助你管理团队的期望。你不必成为一个工作狂来尝试数字戒毒,你可以成为智能手机的奴隶李幼斌电影_汾阳路五官科医院地址网。当你不在心里时,你实际上是在告诉在场的人,他们不是很重要。”没有针对每个人的数字戒毒解决方案。所以你应该做一些实验。以下是一些建议:隐藏你的智能手机。下班后没有理由把智能手机留在后面.当你在办公室的时候,你能让孩子呆在角落里以防他需要帮助吗?”布莱尔-劳埃德问.”当然不是。那么,为什么你晚上在家和家人在一起的时候把工作放在角落里呢?她指出,一些研究显示,仅仅在两人之间放置手机会影响他们谈话的质量和内容。两个人之间的沟通将更加肤浅,因为我们知道随时都有可能被电话铃声打断。别再用手机消磨时间了。弗里德曼说,每当我们有空的时候——在公司自助餐厅排队,在社交活动中等待交流机会,等待同事到会议室——我们中的许多人,尤其是工作狂,都会拿起手机。当你感到焦虑或无聊时,你会把手机屏幕看成是社会的支柱。他还说,你必须通过做你喜欢或期待的事情来抵制这种冲动。起初,这样做会让你觉得不舒服。毕竟,很难改变拿起电话消磨时间的习惯。但这样做将帮助你“活在当下”,让你“放慢脚步,享受现在”。做办公室礼仪的好榜样。弗里德曼说:“当人们交谈时,你总是在手机上打字。不管这种行为在你的组织中有多么规范,都不礼貌。作为领导者,你需要树立榜样。你的团队正在向你学习专业精神,他们会在顾客和其他人面前重复。”你会影响你的环境。越来越多的证据表明,学习正念,即有意识地学习以非批判的方式活在当下,也称为正念,可以帮助人们八方来财树_长城谣教案网更灵活地思考和做出更好的决定。因此,弗里德曼说,专注力训练对于那些试图克服工作上瘾的人来说是“非常有价值的”。它有助于你有目的地控制一切,做出有意识的选择。”布莱尔-劳埃德特别推荐冥想。她说:“在你行动之前呼吸一下会很有帮助。”当你改变你的优先次序时,优先考虑你的健康。你还需要记住照顾好自己。布莱尔-劳埃德说:“你不可能比一天中某一段时间的工作更有成效、更有创造性、更细致,而且没有适当的睡眠、营养和锻炼,你不可能做到这一点。”把健康放在首位的人确保他们吃得好,花时间休息和尽可能多的运动。许多研究表明这些人将会有更多的精力和更好的注意力。弗里德曼警告说:“当然,如果你只是为了自己的利益考虑这些事情,那将是不可持续的。”你还必须考虑其他依赖你和你健康的人:顾客、朋友、同事、家庭成员。这种心态会改变你的动机。要记住的原则是重新定义你的成功,关注更高质量的人际关系、社区参与以及身心健康。有意识地选择如何度过你的时间和你在一起的人。试着专注。不要:自己试试——请同事、家人和朋友帮你下班。只要有空隙,就自动拿起电话。忘记运动,睡眠,健康食品。作者:丽贝卡奈特。波士顿的自由撰稿人也是卫斯理大学的讲师。她的作品发表在《纽约时报》、《今日美国》和《金融时报》上。这篇文章来自Wechat公共编号:hbrchinese,由Rebecca Knight撰写。

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